Ronnymondy
Kaiser
Tagchen...
Mal ne Frage
In meiner derzeitigen Firma fallen pro Monat ca 40-55 Überstunden an. Eine Leistung von Überstunden wird nicht angemessen angekündigt sondern einfach und selbstverständlich verlangt. Ein Freizeitausgleich erfolgt nicht.Die Überstunden werden ohne zu Fragen ausgezahlt.
Neben der Körperlichen und Privaten belastung halte ich diese Praxis für nicht Gesetzeskonform.
Da ich mich aus diesem Grund nach einem anderen Arbeitsplatz umgesehen habe und diesen auch gefunden habe,kann ich den alten Arbeitsplatz aus den angeführten Gründen fristlos Kündigen ?
Mfg
Mal ne Frage
In meiner derzeitigen Firma fallen pro Monat ca 40-55 Überstunden an. Eine Leistung von Überstunden wird nicht angemessen angekündigt sondern einfach und selbstverständlich verlangt. Ein Freizeitausgleich erfolgt nicht.Die Überstunden werden ohne zu Fragen ausgezahlt.
Neben der Körperlichen und Privaten belastung halte ich diese Praxis für nicht Gesetzeskonform.
Da ich mich aus diesem Grund nach einem anderen Arbeitsplatz umgesehen habe und diesen auch gefunden habe,kann ich den alten Arbeitsplatz aus den angeführten Gründen fristlos Kündigen ?
Mfg